Formation – Trouver sa juste place de maire au sein de l’équipe municipale

En tant que Maire, vous portez la vision, vous fixez le cap… mais comment embarquer toute l’équipe à vos côtés ? Cette formation vous aide à affirmer votre rôle de pilote tout en posant les bases d’une coopération municipale claire, efficace et au service de tous.

Objectif pédagogique :

Cette formation vise à permettre aux maires d’ajuster leur posture dans l’équipe municipale, entre autorité, animation et coopération. Trop souvent, la fonction de maire est sursollicitée, centralisant attentes, décisions et arbitrages. Or, une gouvernance saine repose sur des rôles bien définis, des règles de fonctionnement claires et un partage équilibré des responsabilités.

Durant cette demi-journée, les participants exploreront les postures qu’ils mobilisent aujourd’hui et celles qu’ils souhaitent faire évoluer. À travers un auto-diagnostic visuel (la « Boussole du maire »), ils pourront identifier leurs zones de confort, de tension ou d’oubli, et bénéficier d’un retour croisé entre pairs.

Un débat permettra de mettre en lumière les représentations implicites du rôle de chacun dans l’équipe municipale : qui décide ? qui tranche ? qui impulse ? Les échanges seront nourris d’expériences vécues et d’apports d’éclairage pédagogique.

Enfin, un atelier collectif permettra de poser les premiers jalons d’un pacte de gouvernance réaliste : quelles règles explicites gagneraient à être partagées ? Quelles habitudes gagneraient à être questionnées ?

L’ambition de cette session est de donner aux maires des repères concrets pour assumer une posture juste : ni chef isolé, ni animateur effacé, mais un maire capable de coopérer, de déléguer, et de cadrer sans tout contrôler.

Contenu de la formation :

La session s’ouvre par un brise-glace en photo-langage pour permettre à chaque maire d’exprimer sa posture actuelle dans l’équipe. Une capsule théorique présente ensuite trois postures clés du maire : statutaire, relationnelle et animatrice, illustrées par des exemples concrets.

Les participants réalisent un auto-diagnostic avec la Boussole du maire, qu’ils partagent en petits groupes pour identifier leurs zones d’équilibre ou de tension. Un débat mouvant permet d’interroger les rôles implicites au sein d’une équipe municipale, à partir de situations réalistes. La session se poursuit par un atelier collectif visant à poser les bases d’un pacte de gouvernance, en formulant des règles de fonctionnement claires et transférables dans leur commune.

Points forts :

Cette formation est immersive et concrète avec des anecdotes propres au monde territorial. Elle est animée par une cadre dirigeante de 25 années d’expérience, certifiée au coaching d’équipes et utilisant les méthodes et outils de l’intelligence collective. En alternant mises en situation, apports structurants et exercices pratiques. Chaque participant repart avec des outils personnalisés directement utilisables dans son quotidien.

Afin que cette formation réponde au mieux à vos attentes, vous avez la possibilité de nous faire parvenir les points que vous souhaiteriez voir aborder en complétant le formulaire sur le lien suivant : 

https://www.maires74.asso.fr/formations/

Dans la mesure du possible, vos besoins seront pris en considération. 

-Coût de la Formation : 100 € par participant

Inscription via INNOGAM. Pour le règlement cocher soit  :

*  par la collectivité  (la facture est transmise à la collectivité après la tenue de la formation).

* si Utilisation du DIFE (élus) : l’inscription se fait par l’élu sur son compte formation puis, une fois le dossier accepté , indiquez dans Innogam la prise en charge par la Caisse des Dépôts.

Attention : nous vous rappelons que votre inscription n’est validée qu’après réception d’un mail de confirmation de notre part : les nouvelles règles relatives aux organismes de formation limitent désormais à 15 personnes le seuil maximal par session. De votre côté, toute annulation d’inscription intervenant moins de 7 jours ouvrés avant le début de la formation donne lieu à facturation (sauf  motif de force majeure). Dans ces mêmes conditions, et en cas de financement de la formation par le DIFE, le compte de l’élu est débité à hauteur du coût total de la formation (voir CGU Mon Compte Formation). La non-présentation du stagiaire à la date du début de la formation est considérée commune une annulation et donne également lieu à des frais d’annulation  égaux à 100% du montant de la formation. –